« Le bonheur individuel pour la paix sociale”«««
Je suis un RH
« Ça me ramène au fait qu’il faut savoir gérer ses attentes et éviter les conclusions prématurées. Quoique nous tentions tant bien que mal de demeurer objectifs et rationnels, nos présomptions, nos idées préconçues, pimentées de jugements de valeur et de stéréotypes, nous amènent nécessairement à nous créer des attentes. »
Il vous arrive fréquemment de constater que votre RH est un parfait incompétent ? Nous sommes nombreux à le penser… Sous forme d’historiettes, cet ouvrage expose des scènes quotidiennes du merveilleux monde du travail, du vécu raconté par employés et gestionnaires, assaisonné d’un zeste d’humour noir. À travers cet ouvrage léger et optimiste, l’auteur cherche par le rire à convaincre de l’existence d’un « bon » management RH.
À propos de l’auteur
Kévyn Gagné est directeur des ressources humaines dans une PME familiale québécoise. Chargé de cours en Relations industrielles à l’Université de Trois-Rivières, il est également blogueur pour La Référence RH, un mensuel légal québécois abordant le droit du travail et les ressources humaines.
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